Unsere Expertise
"Der Mensch hat dreierlei Wege klug zu Handeln; erstens durch Nachdenken, das ist das Edelste, zweitens durch Nachahmen, das ist das Leichteste, und drittens durch Erfahrung, das ist das Bitterste." (Konfuzius) Wir, ’The Power To’, sind davon überzeugt, dass Veränderungen nur dann wirklich nachhaltig verankert werden können, wenn im Rahmen einer Veränderung jeder Einzelne dieser drei Wege ganz bewusst beschritten wird, teilweise auch gleichzeitig. Genau dabei möchten wir Sie unterstützen – sei es bei einem einzelnen Schritt, wie z.B. Teamentwicklung und Coaching oder bei einem komplex angelegten Change Prozess.
Nachhaltiges Teambuilding durch Teamcoaching, -beratung und erleben (Off-site) als Grundlage für Vertrauen und wertschätzende Zusammenarbeit, die sich im Arbeitsalltag verankert und in Erfolg zeigt.
Beratendes Coaching bei dem Führungsteams über mehrere Monate begleitet werden, wobei Off-Sites, Workshops und Coaching-Phasen sich abwechseln und unterschiedliche Schwerpunkte setzen.
Beratendes Coaching auf Augenhöhe für Führungskräfte, die als „empowering leader“ Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter entdecken, fördern und fordern und gemeinsamen Erfolg sichern möchten.
Sparring & Coaching für Leadership Herausforderungen im Rahmen von Agilität & Digitalisierung (u.a. Förderung Verantwortungsübernahme & Motivation, unterschiedliche Leadership-Rollen (z.B.Team Lead, Chapter Lead, Scrum Master)
Beratendes Coaching für Teams, die die Stärken ihrer unterschiedlichen Kernkompetenzen und Arbeitsplatzmodelle erkennen und davon in Zusammenarbeit und Erfolg profitieren wollen.
Kommunikations-Sparring und -Coaching für Unternehmen, Führungskräfte und Teams die Kommunikation als zentralen Erfolgsfaktor vor dem Hintergrund von Agilität und Digitalität neu denken wollen bzw. müssen.
Co-Active Coaching ist eine ganzheitliche, kreative Coaching-Methode, die auch im Business Kontext das ganze Leben des Klienten im Blick hält und ihm dadurch authentische Entscheidungen/Veränderungen ermöglicht.
Durch zertifizierte Testverfahren erhalten Sie ein ganzheitliches Feedback über Stärken, blinde Flecken und potenzielle Verhaltens-/Motivationsstrategien im Arbeitsumfeld – Einsatz u.a. Coaching, Team-Entwicklung und Recruiting
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Souveräne, warmherzige, mitreißende Moderation mit Charme und Biss für Meetings, Diskussionen, Workshops und Großgruppenveranstaltungen – gerne auch in Co-Moderation mit Klienten.
Spannende Workshops, die mit abgestimmten Coaching-, Beratungs- und Trainingselementen eine Plattform zum Lernen, Experimentieren und Potenziale entdecken bieten; Themen z.B. Lebensziele, Achtsamkeit, Kommunikation.
Kreative Change Management Filme und Trainingsvideos, die je nach Bedarf inspirieren, komplexe Inhalte erklären oder gemeinsam in Workshops erarbeitete Inhalte für die interne Kommunikation aufbereiten.
Lassen Sie uns als erstes gemeinsam herausarbeiten, vor welcher Herausforderung Sie stehen, zweitens was das an Veränderungsbedarf bedeutet und drittens wie wir Sie dabei unterstützen können.