Expertise

Veränderung soll Freude machen

Unsere Expertise

"Der Mensch hat dreierlei Wege, klug zu Handeln; erstens durch Nachdenken, das ist das Edelste, zweitens durch Nachahmen, das ist das Leichteste, und drittens durch Erfahrung, das ist das Bitterste" (Konfuzius) Wir, ’The Power To’, sind davon überzeugt, dass Veränderungen nur dann wirklich nachhaltig verankert werden können, wenn im Rahmen einer Veränderung jeder einzelne dieser drei Wege ganz bewusst beschritten wird, teilweise auch gleichzeitig. Genau dabei möchten wir Sie unterstützen – sei es bei einem einzelnen Schritt, wie z.B. Teamentwicklung und Coaching oder bei einem komplex angelegten Change Prozess

Nicht nur bei der Wahl des jeweilig notwendigen Weges bzw. bei großen Veränderung bei der grundsätzlichen Frage wann, wer, welche Wege beschreiten sollte und warum, sondern zusätzlich bei drei wesentlichen Dingen: Erstens, dass der Weg, den Sie beschreiten effektiv und erfolgreich ist, zweitens dass er trotz aller fachlichen und emotionalen Herausforderungen auch unterwegs bereits intrinsische Motivationsfaktoren in sich birgt und drittens dass er hin und wieder auch einfach „nur“ Spaß macht.

Unsere nachfolgenden Expertisen stellen in unserem Verständnis eine große Farbpalette dar, bei der jede einzelne Farbe für sich eine eigene Schönheit und Notwendigkeit hat, die aber je nach Bedarf unterschiedlich oder auch gemischt zum Einsatz kommen. Sie als Kunde können selbstverständlich je nach Bedarf einzelne Farben/Expertisen wählen oder wir kreieren gemeinsam eine genau Ihrem Bedarf entsprechende Farbpalette.

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Nachhaltiges Teambuilding durch Teamcoaching, -beratung und erleben (Off-site) als Grundlage für Vertrauen und wertschätzende Zusammenarbeit, die sich im Arbeitsalltag verankert und in Erfolg zeigt.

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Beratendes Coaching auf Augenhöhe für Führungskräfte, die als „empowering leader“ Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter entdecken, fördern und fordern und gemeinsamen Erfolg sichern möchten.

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Beratendes Führungscoaching mit Blick auf Herausforderungen als Frau in Führung (z.B. Führungsverhalten, Kommunikation, Auftritt und Verhandlungen) für Frauen in oder kurz vor Führungsverantwortung.

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Kommunikationscoaching und -training für Teams, Führungskräfte und Unternehmen, die "wirklich" kommunizieren und nicht nur reden wollen und d.h. zuhören, verstehen, diskutieren, einigen und umsetzen.

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Beratendes Coaching für Teams, die die Stärken ihrer unterschiedlichen Kernkompetenzen und Arbeitsplatzmodelle erkennen und davon in Zusammenarbeit und Erfolg profitieren wollen.

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Co-Active Coaching ist eine ganzheitliche, kreative Coaching-Methode, die auch im Business Kontext das ganze Leben des Klienten im Blick hält und ihm dadurch authentische Entscheidungen/Veränderungen ermöglicht.

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Souveräne, warmherzige, mitreißende Moderation mit Charme und Biss für Meetings, Diskussionen, Workshops und Großgruppenveranstaltungen – gerne auch in Co-Moderation mit Klienten.

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Beratendes Coaching bei dem Führungsteams über mehrere Monate begleitet werden, wobei Off-Sites, Workshops und Coaching-Phasen sich abwechseln und unterschiedliche Schwerpunkte setzen.

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Spannende Workshops, die mit abgestimmten Coaching-, Beratungs- und Trainingselementen eine Plattform zum Lernen, Experimentieren und Potenziale entdecken bieten; Themen z.B. Lebensziele, Achtsamkeit, Kommunikation.

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Kreative Change Management Filme und Trainingsvideos, die je nach Bedarf inspirieren, komplexe Inhalte erklären oder gemeinsam in Workshops erarbeitete Inhalte für die interne Kommunikation aufbereiten.

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Coaching-Programme (Dauer 1-3 Monate) für Einzelpersonen, Teams und Familien, die Achtsamkeit als Basis für Zufriedenheit im Jetzt und Grundstein für gesundes Wachstum und Veränderung trainieren wollen.

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Lassen Sie uns als erstes gemeinsam herausarbeiten, vor welcher Herausforderung Sie stehen, zweitens was das an Veränderungsbedarf bedeutet und drittens wie wir Sie dabei unterstützen können.